La reforma del derecho laboral australiano para promover la negociación colectiva multiempresarial
Valoración general del Real Decreto-Ley 32/2021: una reforma laboral necesaria y ya efectiva*
Alcance de la reforma laboral de 2021
El nuevo contrato formativo en España: ¿una “res continet duo simul”?
El contrato por circunstancias de la producción
El contrato de sustitución tras la reforma del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre
El nuevo contrato fijo-discontinuo
El convenio colectivo aplicable a la subcontratación de obras y servicios: “La gran oportunidad perdida”
El contrato indefinido adscrito a obra: ¿“cambio cultural”, “cambio estadístico” o “nueva máscara de la temporalidad”?
Reducción temporal de jornada y suspensión de contrato ex art. 47 ET: Un heredero directo de los ERTE de la crisis sanitaria
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