Apuntes sobre las nuevas leyes “históricas” en el actual marco normativo de la UE sobre la Gestión algorítmica, la Inteligencia Artificial y el impacto de los derechos humanos en las empresas
La violencia de género en el ámbito laboral en México
Hacia una cultura laboral libre de acoso en Chile: la Ley Karin
La ausencia del trabajo por causa de fuerza mayor
La conciliación más allá de la m/paternidad en el art. 37.3 del Estatuto de los Trabajadores
Una nueva realidad. Un cambio de paradigma
Escenario sociolaboral en América Latina. Coyunturas y desafíos a futuro
Protección y Estabilidad Laboral en juego
Estructura de la inteligencia artificial en el derecho laboral
¿Deben cotizar los robots a la seguridad social?
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