Mission
Il disallineamento tra domanda ed offerta di lavoro e le difficoltà occupazionali dei giovani, anche dei più qualificati, la perdurante inefficienza e frammentarietà del sistema dei servizi per l’impiego, la produttività stagnante e il basso tasso di innovatività delle imprese, sollecitano azioni di contrasto che presuppongono adeguati investimenti in risorse umane, con la formazione di nuove generazioni di lavoratori che, a tutti i livelli e in tutti i segmenti professionali, siano in grado di comprendere ed affrontare le sfide attuali e tradurre le proprie idee e conoscenze nelle pratiche lavorative quotidiane. Questo contesto sfida le istituzioni educative e, in particolare, le Università, chiamate ad assumersi la responsabilità di progettare percorsi idonei a favorire l’occupabilità dei giovani più istruiti e a sostenere lo sviluppo dei territori. Nel nostro Paese si iniziano a muovere i primi passi verso un modello già consolidato all’estero, in cui le istituzioni educative e di ricerca sono radicate nel contesto territoriale e cooperano con il sistema delle imprese per la produzione di conoscenze, innovazione e sviluppo. Il nostro gruppo di ricerca intende contribuire all’evoluzione verso questo modello, studiando le migliori esperienze straniere di ricerca cooperativa e di collegamento tra luoghi della ricerca e luoghi di lavoro, monitorando l’evoluzione in atto nel nostro Paese nel campo della formazione dei ricercatori (dottorati di ricerca, dottorati industriali ed in collaborazione con le imprese, apprendistato di alta formazione e di ricerca) e alimentando il dibattito con i protagonisti e gli studiosi di questo sistema.






