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Valoración general del Real Decreto-Ley 32/2021: una reforma laboral necesaria y ya efectiva*

por Lourdes Mella

Alcance de la reforma laboral de 2021

por José Luis Gil y

El nuevo contrato formativo en España: ¿una “res continet duo simul”?

por José Antonio Fernández

El contrato por circunstancias de la producción

por Jordi García

El contrato de sustitución tras la reforma del Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre

por Tatsiana

El nuevo contrato fijo-discontinuo

por Djamil Tony Kahale

El convenio colectivo aplicable a la subcontratación de obras y servicios: “La gran oportunidad perdida”

por Manuel Luque

El contrato indefinido adscrito a obra: ¿“cambio cultural”, “cambio estadístico” o “nueva máscara de la temporalidad”?

por Cristóbal Molina

Reducción temporal de jornada y suspensión de contrato ex art. 47 ET: Un heredero directo de los ERTE de la crisis sanitaria

por María Luisa Molero

Aspectos clave del Mecanismo RED de flexibilidad y estabilización del empleo

por Francisca María Ferrando

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